库克2023年薪酬将砍半！企业面对寒冬如何自救？

1月13日，根据美国证券交易委员会今天发布的一份文件显示，苹果CEO蒂姆・库克在2022年的总薪酬为9940万美元（当前约6.73亿元人民币）。

但在2023年，根据股东反馈，他2023年的目标薪酬为4900万美元（当前约3.32亿元人民币），不到2022年总薪酬的一半。

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这位“全球最强打工人”都敢这么50%降薪，广大网友惊叹：原来经济越差，内卷越能卷出新的天花板！

其实近两年不只是国外风起云涌，国内互联网大厂不时传出“优化”、“过冬”的消息，已经让职场人见怪不怪。

尤其是自去年下半年起一波又一波“薪资腰斩”、“竞标降薪”的消息，让人顿觉职场艰难。

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最轰动的还是“京东降薪事件”，去年1月12日，刘强东发布京东全员信：副总监级别以上降薪10％-20％。为啥来这波“狠操作”，京东有啥难处？

一方面是为了实现德邦并入的顺利过渡，京东要逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金； 另一方面，为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力。京东说了一堆理由，总的来说，就是公司营运差，缺钱！

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经济低迷背景下，一些公司采取增效降薪的策略本无可厚非，但有些公司为了给员工降薪，要么“先斩后奏”，直接扣除员工薪资，要么给出的理由牵强，让员工难以接受。其实，公司也能从公司的办公场地、运营成本上下功夫。

尤其是对于中小企业来说，与其给员工降薪“人才流失”，不如选择联合办公“开源节流”。

联合办公，即共享办公，是一种由运营商运作的设备齐全的工作空间，共享办公室的客户在灵活的条款之下，享有一个私人和设备齐全的办公空间。联合办公空间是怎么给公司省钱的？

“省”办公场地费用

联合办公指企业共享办公空间，比如休息区、茶水间和会议室等。有共享办公以后，租户不需要担心办公室的选址、维护和装修。

要知道，初创公司在初期资金不足的情况下可能只能选择老旧办公楼或者郊区创业园区，办公环境和条件非常一般。

如果能以相对合适的价格入驻联合办公空间，在创新舒适的空间下，整个的工作环境能提升好几个level，招聘人才、会客商务也不会受到场地的影响了。

因此，联合办公是企业想要降低固定运营成本和资金支出的完美解决方案。

“省”企业运营费用

与传统办公室相比，联合办公的优势还包括配套增值的企业服务。除了办公场地提供，联合办公空间也已经逐步发育出了企业服务、企业孵化的功能，而不是简单的二房东生意。

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如氪空间做为一家企业全周期办公服务商，不是单纯提供个办公场地，还提供：包括知识产权、代理注册、财税服务、人事社保等企业服务，政府补贴申请、就业创业补助、人才认定等政府服务，app、社群、KRboard电子屏等广告服务等一系列增值服务。

“省”资源链接费用

除了共享场地和增值服务，联合办公的优势用这几年业内讨论比较多的一个词，叫抱团取暖。

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在联合办公空间里，不仅有初创公司、中小型企业，更聚集着众多经验丰富的企业家、知名公司，同时每个办公者之间可与其他团队分享信息、知识、技能、想法等等，不仅能够最快、最有效地链接资源，而且最大程度降低企业沟通成本。

后疫情时代，企业想要熬过凛冽寒冬、迎接明年的春暖花开，确实需要按紧荷包、稳住资金链，那么其他的事儿就吩咐给联合办公空间吧！