氛围感，走心更要暖心

每天深夜入睡前，或早晨醒来后，灵感的缺失和想法的空洞已经演变成一种淡淡的恐慌。面对这种恐慌和工作压力，我们无处可逃，唯一能做的就是：直面并克服它。

灵感激发和想法蜕变，并不单一依靠于个人的头脑风暴和知识储备，更多还要借助外部环境的催化和赋能。具体到办公环境下，这种催化剂就是我们常说的工作氛围。

良好的工作氛围，对团队来讲有助于增强人际关系，提高团队的心理相融程度；于个人而言，可以产生巨大的心理效应，激发员工的积极性和创造性，提高工作效率。

反之，恶劣的工作氛围和淡漠的团队关系，会使员工感到心理压抑，缺乏工作热情，丧失积极向上的精神和动力，最终将会导致组织的内耗，使得组织目标无法实现。

工作氛围，分为环境氛围和人文氛围两种。环境氛围是指办公空间的设计、搭配和装饰所营造出来的感受；而人文氛围则是指企业管理和团队成员所组成的传播影响。

一家企业想要打造令员工身心愉悦的工作氛围，也主要从这两个方面入手——

先说环境氛围，我们总认为氛围的营造主要取决于企业内部管理，但却忘记了任何规则的实现都需要外在的媒介和空间。

真正优越的办公环境，可以满足员工一切与工作相关的需求。这种需求不仅包括办公本身的需求，也包括办公间歇的休闲娱乐需求；不仅包括眼下的工作需求，同时也满足未来的发展需要。

办公区、休闲区、用餐区、电话间等多元化的区域设置，空间设计、装修风格、色彩搭配、审美条件等多维度的空间建设，都是构成关注员工心理健康的氛围型办公空间的一部分。

例如在氪空间社区，办公区基础设施完善，满足用户的各项办公需要；办公区外，还配置有休闲区、接待区、水吧台、会议室、电话间、路演厅等多元化区域，各种服务一应俱全。

这些区域的布置皆以温馨、柔软、舒适为主要追求，沙发、电视、咖啡、茶水、冰箱、微波炉…置身此地，扁平重复的工作不是全部的内容，丰富精彩的生活才是灵魂之所向。

另外，时尚简约的装修风格、绿色环保的装修建材、符合人体工程学的家具、令人愉悦的色彩搭配...多方面保障员工身心健康，令他们找到入司归属感，激发更多灵感和创造力。

再谈人文氛围，富有人文关怀的办公环境，可以令员工的心情保持轻松愉快。领导者善于且不吝于运用激励手段，来激发员工的积极性和创造性，而团队成员彼此信任、相互合作，为共同目标而努力。

在这样的氛围环境下，企业员工一方面享受工作本身带来的的乐趣，从而提升工作效率；另一方面，人性化管理和多元化环境带来的企业归属感，又能够激发其创造性和想象力，业绩提升将非常显著。

氪空间入驻有大量优质稳定的新经济企业，他们的企业文化离不开多元、包容、开放等关键词。员工可以随时随意穿梭于开放互通的空间结构当中，相互遇见，携手向前，和志同道合的人一起探讨合作共赢的可能性。

除了为入驻会员提供办公服务和增值服务外，氪空间还通过组织各种社群活动，帮助会员舒缓工作压力，放松紧张情绪，打造和睦的人群关系，营造愉悦的工作氛围，切实提高员工的幸福感、归属感和企业的凝聚力。

工作氛围是一家企业或一个团队高效运作的保障，没有良好的工作氛围，高效、凝聚的团队也就无从谈起。

只有切实打造多元、稳定的环境氛围，和幸福、舒适的人文氛围，才能真正让“工作氛围”这个抽象概念，具体到和空气一样，无处不在，无时不有！