观察 | 办公空间的文化软实力

近年来，随着联合办公、灵活办公等新型模式的出现，办公室摆脱单一的规划布局和沉闷的氛围格调，并通过多元化设计、灵活化布局、精细化服务等手段，从各个维度对办公空间进行改造和升级。

作为直接接触和感知的主要环境，办公空间显著影响着员工的工作效率和企业的生产水平。空间的优化升级，不仅可以令员工焕发活力，还有助于引进优秀人才，促进合作达成，对品牌影响重大。

展开来讲，随着年轻人逐渐成为现代职场的主要力量，办公空间的优劣水平愈发成为职业选择的重要因素。企业办公场所很大程度地塑造了求职者的第一印象，他们会对企业的硬实力作出快速判断。

因此，优越的办公空间会极大提升求职者加入公司的意愿，越来越多的企业管理者和HR，开始正视办公空间带来的人才吸引作用。须知，身处不同环境下，员工会形成各异的工作态度和精神状态。

无疑，高端舒适、灵活多元的办公空间，可以让员工更加积极地投入工作，为公司创造效益。以灵活办公空间为例，不仅具有经济性，避免了办公设施的重复建设，同时也实现了工作信息的无障碍传达，大大提升了企业办公效率。

氪空间在全国10+城市布局有48+社区，各个社区基础设施完善，满足各项办公需求；办公区外，配置有共享大厅、休憩区、水吧台、会议室、电话间等多元区域，各种服务一应俱全。

除了以温馨舒适为主要追求，时尚简约的装修风格、绿色环保的装修建材、符合人体工程学的家具...氪空间从多方面保障员工的身心健康，令他们入司如归，激发更多想象力和创造力。

精细化办公服务之外，氪空间还通过各种社群活动，帮助会员舒缓工作压力，放松紧张情绪，打造和睦的人群关系，营造愉悦的工作氛围，切实提高员工的办公体验和企业的品牌形象。

对办公空间的合理规划与设计，不仅可以帮助员工形成认同感和归属感，还有助于营造关怀文化，达到保留人才的目的。和产品运营一个道理，企业对人才拉新留存后，紧接着就是促活。

在良好的办公空间，员工之间更加便捷地进行交流互动，不仅有效激发了其创造性和积极性，同时也营造了和睦温馨的团队氛围，对建立员工关系、减少部门隔阂具有很强的促进作用。

除了对人才具备吸引力，办公环境还是企业品牌形象最直接的表现形式，集中展示了一家企业的经营状态、员工风貌、文化建设等特征，塑造了外部访客和社会公众对品牌的整体感官印象。

例如一些企业在办公选址上，更倾向于简约化、现代化、数字化的办公空间，不仅强化了员工的行业归属感，同时也将企业的内涵价值和经营理念，传达给公众，抬升了企业的品牌形象。

当然，商务合作的达成，同样需要谈判双方的彼此了解和信任。而作为商业洽谈的发生地，办公空间同样会对对方产生积极的心理暗示，影响合作的达成与否。

氪空间入驻有大量优质稳定的新经济企业，他们的企业文化离不开多元、包容、开放等关键词。企业会员可以随意穿梭于开放互通的空间结构中，相互遇见，携手向前，和志同道合的人一起探讨合作的可能性。

另外，氪空间一向非常重视企业会员的成长发展，曾面向广大创业者、合伙人和高管群体，多次推出课程、讲座、成长营等活动。置身于此，不仅能满足眼下的办公需要，还能满足个人或企业长远发展的需求。

毫无疑问，像这样的办公空间，真正可以令入驻员工精神饱满，让优秀人才趋之若鹜，使外部访客过目难忘，成为企业达成合作和塑造品牌的母舰！